劳务作业分包包括木工作业、劳务砌筑作业、作业抹灰作业等。分包在司法实践的包括过程中，劳务分包的劳务条件一般包括只能一次分包、分包需给具备相应资质条件的作业单位以及取得发包人的同意等。
一、分包劳务分包有哪几项,包括劳务分包的类型有哪些
劳务分包包括：
木工作业、砌筑作业、劳务抹灰作业、作业石制作业、分包油漆作业、包括钢筋作业、劳务混凝土作业、作业脚手架作业、分包模板作业、焊接作业、水暖电安装作业、钣金作业以及架线作业。建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。
二、劳务分包的条件是什么
律师在线提醒您，劳务分包的条件是：
1.分包必须取得发包人的同意;
2.分包只能是一次分包,即分包单位不得再将其承包的工程分包出去;
3.分包必须是分包给具备相应资质条件的单位;
4.总承包人可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位,但不得将主体工程分包出去。
三、劳务分包的分包形式有什么
1.自带劳务
自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。
2.零散劳务
零散的劳务承包。指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。
3.成建制劳务
成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。
